Coronapandemin har inneburit att arbetsgivare och anställda på rekordtid tvingats ställa om för att möjliggöra ett distansarbete i stor skala. Människor hamnade plötsligt i en situation där arbete hemma har blev det ’nya normala’, digitala plattformar och kontakter online ersatte fysiska möten, och vistelse på kontoret blev undantag snarare än rutin. Även om en viss återgång till kontoren och de fysiska mötena nu sker, kan den pandemi-orsakade omställningen ge en push till att också understödja en nödvändig omställning av våra vardagsliv och omgivningar i en miljö- och energimässigt hållbar riktning. Under pandemin har människor i stor skala fått prova en ny organisering av arbete och vardag. Detta har gett upphov till unika erfarenheter av stort värde att studera och förstå i ett fortsatt omställningsarbete mot ökad hållbarhet och resurseffektivitet.
Det övergripande syftet med forskningsprojektet är öka kunskapen om hur distansarbete i hemmet i stor skala kan bidra till en resurseffektivare samhällsutveckling.
- Genomförda delstudier. Under senhösten 2021 och våren 2022 genomfördes en enkätundersökning med kontorsanställda vid offentliga verksamheter. Restriktionerna hade då precis hade börjat släppa. Många hade påbörjat en återgång till kontoren. Under 2022 genomfördes även en intervjustudie med hemarbetare. Syftet med projektets inledande studier var att kartlägga hur hemarbetet praktiserades under pandemin, vilka anpassningar det påtvingade distansarbetandet medförde avseende boende, resor och utnyttjandet av nära möjligheter i den lokala miljön. Vi undersökte även de anställdas vilja, planer och motiv för att fortsätta jobba hemifrån.
- Pågående och planerade delstudier. Under våren 2024 genomförs en större nationell enkätundersökning för att se vilka tendenser som är giltiga i en större population av kontorsanställda, med återverkningar för omställningen till ett hållbart samhälle och vardagsliv. Vi genomför under våren också uppföljande intervjuer med de hushåll vi intervjuade i pandemins slutfas för att se vad som hänt och händer. Under hösten 2024 och våren 2025 genomförs även en intervjustudie med planerare med särskilt fokus på planeringsutmaningar.
Projektgruppen består av professor Eva Thulin, fil.dr. Ana Gil Solá, professor Bertil Vilhelmson och doktorand Louise Brundin. Samtliga är aktiva vid Avd. för Kulturgeografi, Göteborgs universitet. Projektgruppen har mångårig erfarenhet av forskning om distansarbete, digitalisering, hållbar tillgänglighet och mobilitet ur ekologiskt och socialt perspektiv.
Kontaktpersoner
Ta gärna kontakt med oss om du har frågor eller funderingar.
